Quando una famiglia decide di esternalizzare i SPF, non tiene conto delle esternalità positive che creano per i terzi, basandosi semplicemente a valutare i propri costi e benefici. In un simile contesto, la quantità socialmente ottimale dei SPF, ovvero la domanda ipoteticamente ottimale, tenuto conto di tutte le esternalità positive, è superiore alla quantità ottimale per la singola famiglia.

Qui di seguito sono illustrate alcune delle esternalità positive, degli effetti di ritorno per l’economia che sorgerebbero ogniqualvolta si esternalizzano i SPF; si tratta di elementi di cui le famiglie tengono conto nel decidere se affidarsi o meno a servizi esterni (per un elenco completo di tutti gli effetti di ritorno, si rimanda alla Parte 5).

• L’esternalizzazione dei servizi alla persona e alla famiglia all’economia formale ha conseguenze positive sia per il lavoratore (redditi, ecc.), sia per la società nel complesso (calo della disoccupazione, aumento del gettito fiscale da parte delle aziende che assumono il lavoratore e così via).

• Esternalizzando i SPF, il fruitore può aumentare il tempo da dedicare al lavoro o reinserirsi nel mercato dell’impiego. Nel complesso, per la società, questo porterebbe a un aumento del gettito fiscale, della produttività per il datore di lavoro del fruitore dei servizi, e così via.

• Inoltre, gli effetti positivi sulla salute del fruitore derivanti dai servizi assistenziali potrebbero diminuire gli oneri pubblici per le spese mediche.

• La formazione e l’assistenza della prima infanzia favoriscono migliori risultati educativi, lo sviluppo sociale dei bambini provenienti da contesti svantaggiati e l’inclusione sociale. Nel lungo termine, questi aspetti si rivelano positivi per tutta la società (meno povertà, maggiore produttività, ecc.).