| Indicateurs à évaluer |
Description de l’indicateur |
Source de l’indicateur |
| Nombre d’heures de travail |
Le nombre total d’heures de travail dans les PHS par année |
- Pour les raisons décrites plus haut (objectif 1), il n’est pas possible d’utiliser les sources nationales et européennes existantes pour évaluer les conditions de travail des emplois dans les PHS.
- Par conséquent, pour recueillir des données sur les conditions de travail dans les PHS, l’administration publique responsable du système a tout intérêt à recueillir de nouvelles données administratives. Nous préconisons une collecte annuelle des données dans le cadre d’un recensement obligatoire de tous les travailleurs employés par des entreprises de PHS. Chaque entreprise qui possède une licence/certification devrait fournir un ensemble complet d’informations à propos de l’ensemble de ses salariés (les travailleurs dans les PHS et le personnel administratif):
- Selon les caractéristiques du profil (genre, âge, nationalité, niveau d’instruction, région de résidence, etc.)
- Selon les caractéristiques de l’emploi (contrats, durée de l’emploi dans le système, etc.)
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| Salaire horaire brut |
Le salaire horaire brut moyen des travailleurs dans les PHS |
| Salaire mensuel brut total |
Le salaire mensuel brut total des travailleurs dans les PHS |
| Types de contrat |
Le nombre de contrats à durée déterminée et indéterminée des travailleurs dans les PHS par année |
| Heures contractuelles |
Le nombre de contrats à temps partiel ou à temps plein des travailleurs dans les PHS par année |
| Horaires atypiques |
Le nombre de contrats aux horaires atypiques |
| Taux de formation des travailleurs dans les PHS |
Le nombre de travailleurs dans les PHS qui ont suivi une formation payée par leur employeur par année |
| Accidents de travail dont sont victimes les travailleurs dans les PHS |
Le nombre d’accidents de travail dont sont victimes les travailleurs dans les PHS par année |
![6[1]](http://impact-phs.eu/wp-content/uploads/2015/12/61.png)